Ali naj ženske prejmejo plačan menstruacijski dopust?

Ali naj ženske prejmejo plačan menstruacijski dopust?

Dorothy Atkins

Dorothy Atkins | Urednik | E-mail

Milijoni žensk po vsem svetu vedo, kaj "tisti čas v mesecu" pomeni: krči, napihnjenost, občutek čustev in izredno utrujenost zaradi njihovega neizogibnega in najverjetnejšega bolečega menstrualnega ciklusa. Vsako žensko obdobje je drugačno in lahko grozljivo za nekatere od nas, še posebej, če so simptomi dovolj neudobni, da bi zamudili dan dela. Zaskrbljeni zaradi negativnih posledic uporabe bolnega dneva (ali več) vsak mesec, nekatere ženske samo trpijo zaradi svoje skrajne bolečine in se odpravijo na delo. Nedavno je profesorica porodništva in ginekologije predlagala radikalno idejo v zdravstveni oskrbi: menstrualni dopust za ženske . Britanski zdravnik Gedis Grudzinskas meni, da bi bile ženske vedno bolj produktivne, če bi se počivale med bolečo menstruacijo. Ni presenetljivo, da ni sam v tej presoji. Različni drugi zdravniki so označili simptome, povezane z menstrualno bolečino, kot obliko akutne bolezni, saj imajo nekatere ženske simptome tako hude kot migrene, bruhanje in diarejo. Več azijskih držav, kot so Japonska, Tajvan in Južna Koreja sta se že odpravila in začela dajati ženskam plačan čas za tiste dneve, ko se počutijo ekstra krhke. Tajvan ženskam zagotavlja tri dni mesečnega dopusta, poleg tega pa 30 dni polovicno plačanega bolniškega dopusta. Japonska, čeprav neplačana, omogoča ženskam, da ostanejo doma z menstruacijskim dopustom brez strahu pred izgubo službe. Južna Koreja je mesečno ženskam dala ženske enodnevni izlet po mesečnem odhodu in če se odločijo, da jih ne bodo uporabljali, lahko od svojih delodajalcev pridobijo dodatna plačila. Z mnogimi azijskimi državami, ki izvajajo zakone o menstruacijskem dopustu, kdo je povedal, da je popolnoma brez vprašanj za evropske države ali celo Združene države? Seveda nekateri moški menijo, da je to nepošteno "perk" ženskam, ki poskušajo pridobiti enakost na delovnem mestu. (Zdi se, da ti moški tudi vidijo porodniško odsotnost kot "perk"?) Poleg tega se šteje za še en primer, zakaj ženske nadzirajo njihovi hormoni in se zaradi bioloških razlik ne morejo šteti za enakovredne za moške. mnogi ženske menijo, da bi bil ta dodaten dan koristen korak k enakosti zaradi dejstva, da moški in ženske so biološko drugačne in s tem bi podjetja prisilila, da bodo potrebe vsakega spola enako pomembne. Z dnevnim izborom na najbolj neprijetnem dnevu svojega cikla lahko ženske doživijo bolj pozitiven odnos do svojih delovnih mest, kar ustvarja srečnejše delovno okolje, kar je pomembno za medosebne povezave in splošni uspeh katere koli službe. Sicer pa menstrualne bolečine to je vsekakor vprašanje, o katerem bi morali še naprej razpravljati zakonodajalci in javnost. Takšne premisleke bi bilo treba obravnavati resno, da bi pospešili prizadevanje za enakost spolov na delovnem mestu.Povezani članki:Znanstveniki se obrnejo k zdravljenju z zdravilom Prozac za zdravljenje PMSCan, ki ste ga noseči v vašem obdobju? Kaj jesti v vašem obdobju

Delite S Svojimi Prijatelji

Sorodni Članki

add